在现代职场中，随着科技的发展和工作环境的改善，许多人的工作岗位变得相对轻松。然而，这种舒适的工作环境可能会导致员工在工作时更加倾向于自我调理和放松，从而影响了工作效率和生产力的提升。面对这种情况，我们需要采取一些策略来保持工作的积极性和高效性。

首先，建立明确的目标和计划是关键。无论工作环境多么舒适，作为员工都应该时刻提醒自己工作的目标是什么，以及为了实现这些目标应该采取哪些步骤。通过制定详细的每日、每周或每月计划，可以确保自己始终朝着正确的方向前进，而不是被无谓的琐事分散注意力。

其次，保持良好的时间管理习惯至关重要。在一个宽松的环境中，很容易陷入拖延症的陷阱。因此，要学会合理分配任务的时间，设定截止日期，并在规定的时间内完成工作。同时，避免频繁受干扰，如社交媒体的通知或其他不必要的电子邮件等，以提高专注力。

此外，定期休息也是非常重要的。长时间专注于一项任务可能导致疲劳和精神集中力下降。因此，每隔一段时间就要给自己安排短暂的休息，比如每小时起身走动一下或者做几个深呼吸练习，这样可以有效恢复精力，提高工作效率。

另外，与同事和上司的有效沟通也是提升工作效率的重要因素。如果发现自己因为过于关注自我调理而影响到了工作进度，不妨主动向上级汇报情况，寻求帮助和支持。同时，也可以与其他同事交流经验，看看他们是如何在这种环境下保持工作效率的。

最后，保持身心健康状态对维持高生产力也大有裨益。即使是在轻松的工作环境中，也要注意保持适当的运动、均衡的饮食和充足的睡眠。可以通过午休时间去散步或者做一些简单的伸展运动来缓解久坐带来的不适感。

综上所述，虽然轻松的工作环境可能带来一定的诱惑和挑战，但只要我们能够意识到潜在的问题并及时调整自己的工作方式，就能够有效地应对这些问题，保持较高的生产力水平。